1.劉偉：二屆一次會員代表大會，系統(tǒng)總結(jié)了過去五年工作，提出了今后五年工作思路，反映了我們?nèi)w職工的心聲。作為一名代表，自己要帶頭學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好大會精神，立足崗位、比學(xué)趕超，不斷提升自身綜合素質(zhì)，在集團(tuán)打造“有價值企業(yè)”的新征程中努力做一名“有價值的員工”。

2.陳小萬：集團(tuán)工會始終把職工利益放在首位，堅持在為員工謀取福利、維護(hù)權(quán)益、提升服務(wù)上下功夫，作為集團(tuán)黨委和職工的橋梁紐帶，集團(tuán)工會不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)，提升工會各方面服務(wù)質(zhì)量，通過不定期開展多種類型的專業(yè)知識競賽和文體活動，為職工的文化生活增添色彩。在職工最需要幫助的時候送去溫暖，讓工會切實(shí)成為職工的“娘家人”。為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、職工群眾的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出了巨大貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用。

3.單玉琳：集團(tuán)工會圍繞職工需求開展了大量工作，傾聽職工的意見和訴求，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工利益，讓我們充分感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。工會工作者們創(chuàng)新工作方式方法，積極為我們創(chuàng)造了健康快樂、輕松愉悅的工作環(huán)境，極大的增強(qiáng)了集體的凝聚力和向心力，讓我們在工作中更有底氣、更有自信、更有干勁。