成為專職紀檢干部后，夏鶯同志始終牢記使命，扎實推動集團黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展大局緊密結(jié)合。2015年以來，她承擔了集團所有案件的談話取證、調(diào)查核實工作，在集團黨委和紀委對違紀違法問題“零容忍”的要求下，紀檢監(jiān)察工作任務重、壓力大，尤其是案件查辦工作對辦案人員的細心、耐心和公心是一種全面考驗。面對重擔，她把為干事者撐腰、為擔當者擔當作為執(zhí)紀使命，用敏銳的思維和鍥而不舍的韌性還原事實、查清原委，對匿名誣告的問題公開澄清20余次，對違紀違法的問題依紀依規(guī)處置4人次，圓滿完成了全部案件處置工作，未出現(xiàn)一起復議申訴案件。隨著反腐敗斗爭走向深入，黨中央提出了懲治、治理和預防并重的“三不”一體推進要求，查漏補缺、防微杜漸成為了紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容?！霸蹅兗瘓F的干部職工具有學歷高、年輕化的特點，干事創(chuàng)業(yè)的能動性和積極性都很高，但是黨性錘煉和紀法意識還有待加強，如果是因為不了解黨紀法規(guī)導致錯誤就太冤枉了?！彼铝τ诮逃龑贻p干部提升紀律意識和規(guī)矩意識，通過組織開展黨紀黨規(guī)知識競賽、黨紀法規(guī)宣傳教育下基層、任前廉政考試、廉潔警示教育等系列活動，讓黨員干部筑牢防線、守住底線、不越紅線，系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，為營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供堅強紀律保障。

夏鶯同志始終堅持高度負責、嚴謹細致的過硬作風。“三項改革”以來，紀檢監(jiān)察工作政治性、業(yè)務性、專業(yè)性要求不斷提高，集團成長為省屬國有大型企業(yè)也對紀檢監(jiān)察工作提出了高質(zhì)量發(fā)展要求，為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，她從《黨章》《監(jiān)察法》和項目建設知識學起，通過自己學、自己講，內(nèi)部討論和外部請教相結(jié)合等方式研究落實舉措，從建章立制入手，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，結(jié)合省紀委每年專項工作的借調(diào)鍛煉，逐漸成長為“內(nèi)外兼修”的反腐能手?！罢讼纫海o檢監(jiān)察工作是打鐵的活，首先要成為鐵打的人?！彼钪八娘L”問題尤其是形式主義、官僚主義的巨大危害，帶頭落實作風建設要求，每次組織籌備會議、迎接調(diào)研檢查、開展宣教活動都要反復推敲，綜合考慮人力、物力和財力完善方案，力求務實有效、勤儉節(jié)約，高質(zhì)量完成上級交辦的各項任務，集團紀委榮獲省國資委系統(tǒng)“德潤三秦”家風建設活動優(yōu)秀組織單位。

“能與集團一同成長，有機會為集團發(fā)展作出貢獻，是對我最大的激勵和鼓勵?！闭驹诩瘓F砥礪奮進30年的新起點上，夏鶯同志心懷感恩、加壓奮進，重整行裝再出發(fā)，繼續(xù)投身于集團的黨風廉政建設工作中。