
延安分公司開展2025年度員工新春培訓
2月7日—2月9日,延安分公司組織全體干部職工開展2025年度員工新春培訓。
培訓立足戰(zhàn)略引領與實務提升雙輪驅(qū)動,圍繞“職代會精神宣貫、合同管理規(guī)范、項目安全管控、業(yè)務技能提升、黨建融合創(chuàng)新”五個方面,通過班子成員領學、行業(yè)專家授課和業(yè)務骨干分享等形式,全景式展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),立體化提升員工政策解讀、風險預判和技術應用能力。創(chuàng)新設置的“破冰對話”環(huán)節(jié)掀起培訓高潮,參訓人員圍繞分公司發(fā)展展開頭腦風暴,并針對實際業(yè)務難點問題提出解決思路,真正實現(xiàn)以訓促思、以思促行的良性循環(huán)。
通過此次培訓,大家一致表示,要不斷優(yōu)化知識結構和能力體系,學習新知識、掌握新技能、開拓新場景,走出“信息繭房”,跳出經(jīng)驗桎梏。多學習、多借鑒、多轉化,以歸零心態(tài)再出發(fā),將學習成果轉化為“開工即決戰(zhàn)”的實戰(zhàn)效能,為譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入持久動能。