
為深入貫徹落實農發(fā)集團一屆一次職代會精神,找準公司發(fā)展著力點和突破口,凝心聚力、突破發(fā)展,2月6日,陜西林業(yè)貿易公司組織召開工作座談會。公司機關全體干部、子企業(yè)領導班子成員30多人參加了會議。
會議學習傳達了陜西農發(fā)集團第一屆第一次職工代表大會精神,與會人員立足本單位發(fā)展實際,暢所欲言,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,對如何貫徹落實好會議精神,發(fā)揮各自優(yōu)勢,用好集團良好發(fā)展平臺,推動企業(yè)發(fā)展進行了深入座談交流。
會議強調,2025年是農發(fā)集團高效重組之后,揚帆啟航,創(chuàng)新爭先的起步之年,也是陜西林業(yè)貿易公司搶抓整合,重整行囊,奮力開創(chuàng)新林業(yè)、新賽道、新業(yè)績,努力踐行新要求、新使命、新?lián)數(shù)年P鍵之年,廣大干部職工要勇于擔當,直面發(fā)展難題。要下大力氣盡快完成改制工作,盤活閑置資產(chǎn),激發(fā)企業(yè)內生增長動力和發(fā)展活力,實現(xiàn)職工收入雙提升;要強化大局意識、全局意識,各級子企業(yè)資源要統(tǒng)一籌劃、調配,充分發(fā)揮各家優(yōu)勢,實現(xiàn)資源價值最大化;要積極爭取政府相關政策支持,向省、市、縣林業(yè)局等政府部門爭取林業(yè)項目,提高收入水平;要優(yōu)化企業(yè)管理,建章立制、完善制度、規(guī)范管理,提升工作質量和效率;要選優(yōu)配強各子企業(yè)領導班子,建立“四好”班子,充分發(fā)揮火車頭帶動作用;要注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,建立有效的激勵機制,激發(fā)廣大職工工作的創(chuàng)造力和積極性。
會議要求,各級子企業(yè)要迅速抓好農發(fā)集團職代會及本次會議精神的學習傳達工作,全力推進2025年穩(wěn)增長、促改革、優(yōu)管理、防風險等各項重點工作,勇毅前行、砥礪奮進,開好局、起好步,為農發(fā)集團做強做大做精貢獻力量。